Suponha que você ache que Sally e Bob se beneficiariam por se conhecerem. Você pode pensar que uma coisa legal a fazer seria enviar um e-mail para os dois para fazer a conexão.
Isso costumava parecer razoável para mim, até que eu li isto:
“Single opt-in intros (Apresentações de adesão única) são preguiçosas e desrespeitosas e fazem de você uma pessoa terrível. Boas pessoas fazem double opt-in intros (Introduções de aceitação dupla).”
Ele está certo e eu fiz isso errado durante toda a minha vida. Já que fazer apresentações pode ser uma parte natural de “Working Out Loud”, veja como fazê-las bem.
Uma pequena lição de empatia
A postagem do blog original de Anand Sanwal é engraçada, útil e vale a pena ser lida. (Vou esperar.) É o melhor conselho que já vi sobre o assunto.
Ele fornece uma lição rápida de empatia. Quando você envia um e-mail apresentando as pessoas, mesmo que seja bem-intencionado e leve apenas um ou dois minutos, você sobrecarrega os destinatários com uma obrigação que eles nunca solicitaram.
Em vez disso, “double opt-in intros” faz com que você primeiro pergunte a cada pessoa individualmente se pode fazer a introdução. Isso permite que elas desistam (“Obrigado, John, mas estou muito ocupado agora”), possivelmente economizando algum tempo e constrangimento potencial de todos.
Em seu e-mail para cada pessoa, certifique-se de fornecer três coisas:
1.Contexto: o que o motivou a querer apresentar a outra pessoa?
2.Valor:
como cada um deles se beneficiará com a introdução?
3.Opt-in:
peça permissão explícita antes de fazer a introdução.
Ao escrever seu e-mail, coloque-se no lugar do destinatário e pense como se sentiria se fosse ele.
É realmente necessário?
Você pode argumentar que negligenciar o opt-out é uma prática tão comum que não há problema em fazê-lo. Ou talvez os destinatários não devam ser tão preciosos em relação ao tempo deles. Mas se você realmente pretende que a apresentação seja uma contribuição, a coisa certa a fazer é perguntar primeiro a cada destinatário e tornar mais fácil para eles recusarem sua oferta.
Mesmo que rejeitem sua apresentação, eles apreciarão sua sensibilidade e respeito pelo tempo deles. Praticar empatia é sempre uma boa coisa a se fazer.
Você
concorda? Como você apresenta as pessoas?
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