Working Out Loud Brasil

“Você pode ser um pêssego maduro e delicioso e ainda haverá pessoas no mundo que odeiam pêssegos.” Este é um tweet de 2010 de uma dançarina burlesca moderna, Dita Von Teese. E tem muito a ver com a maneira como você se torna mais vísivel, de como trabalha em voz alta.  Um dos cinco elementos do Working Out Loud é a generosidade. Você enquadra sua própria experiência - o que você está fazendo, aprendendo, etc. - como contribuições que podem aprofundar seus relacionamentos com outras pessoas. Mas e se algumas pessoas não quiserem suas contribuições? E se elas te ignorarem ou não gostarem do que você tem a oferecer? Aqui estão três coisas que você deve fazer. 1. Refletir e aprender Você não pode controlar se ou como as pessoas respondem, mas pode controlar sua própria reação. A coisa mais útil a fazer quando alguém não responde da maneira que você gostaria é refletir sobre sua contribuição e como você a ofereceu para ver se pode aprender algo. Você pratica empatia? Coloque-se no lugar...

Imagine que você está dirigindo em uma rodovia na faixa do meio. Está um pouco congestionado e você está se movendo a cerca de 50 km/h. Em seguida, um carro pequeno e velho dirigido por um jovem rapaz lhe corta, entrando na sua faixa enquanto ele dispara pela rodovia, indo a pelo menos a 80 km/h. O que você faz? 1. Acelera e tenta chegar perto dele 2. Xinga ou fica com raiva 3. Apenas continue dirigindo 4. Sente simpatia por ele Sua reação imediata Feche os olhos e imagine o cenário. Coloque-se no momento. O que você está sentindo? Qual é a sua reação imediata? Agora pense por que você se sentiria assim. O fato de o motorista ser jovem fez alguma diferença? Ou que o carro era velho? Se sim, por quê? O que eu não te disse O que eu deixei de fora é que havia outra pessoa no carro que você não podia ver. Era uma criança que sofria de um ataque de asma. O motorista era o pai da criança e ele dirigia freneticamente para um pronto-socorro para buscar ajuda. Agora, como você responderia à per...