Apesar de frequentar a escola hĂĄ muito tempo, tenho lacunas considerĂĄveis na minha educação: como resolver conflitos, como administrar as finanças pessoais, como lidar com emoçÔes difĂceis, como ser feliz.
Uma recente palestra no TED sobre como
fazer parte de uma boa conversa por uma entrevistadora de rĂĄdio pĂșblica,
Celeste Headlee, parecia que poderia preencher uma dessas lacunas. Ela chamou
minha atenção quando disse isso:
“Muitos de vocĂȘs jĂĄ ouviram muitos
conselhos sobre isso, coisas como olhar a pessoa nos olhos, pensar em tĂłpicos
interessantes para discutir com antecedĂȘncia, olhar, balançar a cabeça e sorrir
para mostrar que estĂĄ prestando atenção, repetir o que vocĂȘ acabou de ouvir ou fazer
um resumo. EntĂŁo, eu quero que vocĂȘ esqueça tudo isso. Ă uma porcaria.
NĂŁo hĂĄ razĂŁo para aprender como mostrar
que vocĂȘ estĂĄ prestando atenção se vocĂȘ estĂĄ de fato prestando atenção. ”
Aqui estĂŁo suas 10 regras. Todo o texto foi
extraĂdo de sua palestra.
Tenho vergonha de dizer que sou culpado de
infringir a regra # 6 e poderia ficar muito melhor nas regras # 3 e # 9. E
vocĂȘ?
# 1: NĂŁo se dedique a vĂĄrias tarefas ao mesmo tempo
E nĂŁo me refiro apenas a largar seu celular
ou tablet ou as chaves do carro ou o que quer que esteja em sua mĂŁo. Quer
dizer, esteja presente. Esteja naquele momento. NĂŁo pense na discussĂŁo que teve
com seu chefe. NĂŁo pense no que vocĂȘ vai jantar. Se vocĂȘ quiser sair da
conversa, saia da conversa, mas nĂŁo se envolva metade nela e metade fora dela.
# 2: NĂŁo dĂȘ sermĂ”es
Se vocĂȘ quiser expressar sua opiniĂŁo sem
qualquer oportunidade de resposta ou argumento ou resistĂȘncia, escreva um blog.
[ComentĂĄrio: eu estremeci neste ponto!]
O famoso terapeuta M. Scott Peck disse que
a verdadeira escuta requer um afastamento de si mesmo. E Ă s vezes isso
significa deixar de lado sua opiniĂŁo pessoal. Ele disse que ao sentir essa
aceitação, o falante se tornarå cada vez menos vulneråvel e mais e mais
propenso a abrir os recessos internos de sua mente para o ouvinte ... suponha
que vocĂȘ tenha algo a aprender.
# 3: Faça perguntas abertas
Neste caso, siga a deixa dos jornalistas.
Comece suas perguntas com quem, o quĂȘ, quando, onde, por que ou como. Se vocĂȘ
fizer uma pergunta complicada, obterĂĄ uma resposta simples. Se eu lhe
perguntar: "VocĂȘ ficou apavorado?" vocĂȘ vai responder Ă palavra mais
poderosa dessa frase, que Ă© "apavorado", e a resposta Ă© "Sim,
estava" ou "NĂŁo, nĂŁo estava". "VocĂȘ estava com raiva?"
"Sim, eu estava com muita raiva." Deixe que eles descrevam. Eles sĂŁo
os Ășnicos que sabem. Experimente perguntar a eles coisas como: "Como foi
isso?" "Como vocĂȘ se sentiu?" Porque entĂŁo eles podem ter que
parar por um momento e pensar sobre isso, e vocĂȘ obterĂĄ uma resposta muito mais
interessante.
# 4: Siga o fluxo
Isso significa que os pensamentos virĂŁo Ă
sua mente e vocĂȘ precisa deixĂĄ-los sair da sua mente ... E paramos de ouvir.
HistĂłrias e ideias virĂŁo para vocĂȘ. VocĂȘ precisa deixĂĄ-los vir e deixĂĄ-los ir.
# 5: Se vocĂȘ nĂŁo sabe, diga que nĂŁo sabe
Agora, as pessoas na rĂĄdio, especialmente na NPR (original do texto em inglĂȘs), estĂŁo muito mais cientes de que estĂŁo sendo gravadas e, portanto, sĂŁo mais cuidadosas com o que afirmam ser especialistas e com o que afirmam saber com certeza. Faça isso. Faça uma aposta em errar mais pelo lado da cautela. Falar nĂŁo deveria ser considerado uma coisa banal.
# 6: NĂŁo compare sua experiĂȘncia com a
deles
Se estiverem falando sobre a perda de um
membro da famĂlia, nĂŁo comece a falar sobre a ocasiĂŁo em que vocĂȘ perdeu um
membro da famĂlia. Se eles estiverem falando sobre os problemas que estĂŁo tendo
no trabalho, nĂŁo diga o quanto vocĂȘ odeia seu trabalho. NĂŁo Ă© o mesmo. Nunca Ă©
o mesmo. Todas as experiĂȘncias sĂŁo individuais. E, mais importante, nĂŁo se
trata de vocĂȘ. VocĂȘ nĂŁo precisa tirar aquele momento para provar o quĂŁo
incrĂvel vocĂȘ Ă© ou o quanto vocĂȘ sofreu.
As conversas nĂŁo sĂŁo uma oportunidade
promocional.
# 7: Tente nĂŁo se repetir
Ă condescendente e muito chato, e tendemos
a fazer muito isso. Especialmente em conversas de trabalho ou em conversas com
nossos filhos, temos um ponto a enfatizar, entĂŁo continuamos reformulando-o
continuamente. Não faça isso.
# 8: Fique longe das ervas daninhas
Francamente, as pessoas nĂŁo se importam com
os anos, os nomes, as datas, todos aqueles detalhes que vocĂȘ estĂĄ lutando para trazer
Ă sua mente. Eles nĂŁo se importam. Eles se preocupam com vocĂȘ. Eles se
preocupam com o que vocĂȘ Ă©, o que vocĂȘ tem em comum. Portanto, esqueça os
detalhes. Deixe-os de fora.
NÂș 9: Ouça
NĂŁo posso dizer quantas pessoas realmente importantes disseram que ouvir Ă© talvez a mais importante, a habilidade nĂșmero que vocĂȘ pode desenvolver. Buda disse, e estou parafraseando: "Se sua boca estiver aberta, vocĂȘ nĂŁo estĂĄ aprendendo". E em bom portuguĂȘs: o pior surdo Ă© aquele que nĂŁo quer ouvir.
Por que nĂŁo ouvimos uns aos outros? NĂșmero um, preferimos falar. Quando estou falando, estou no controle. NĂŁo preciso ouvir nada em que nĂŁo esteja interessado. Sou o centro das atençÔes. Posso reforçar minha prĂłpria identidade. Mas hĂĄ outro motivo: nos distraĂmos. Uma pessoa fala em mĂ©dia cerca de 225 palavras por minuto, mas podemos ouvir atĂ© 500 palavras por minuto. Portanto, nossas mentes estĂŁo preenchendo essas outras 275 palavras. E olhe, eu sei, Ă© preciso esforço e energia para realmente prestar atenção em alguĂ©m, mas se vocĂȘ nĂŁo pode fazer isso, vocĂȘ nĂŁo estĂĄ em uma conversa. VocĂȘs sĂŁo apenas duas pessoas gritando frases mal relacionadas no mesmo lugar.
VocĂȘ tem que ouvir ao outro. Stephen Covey disse isso muito bem. Ele disse: "A maioria de nĂłs nĂŁo escuta com a intenção de compreender. Ouvimos com a intenção de responder."
NÂș 10: seja breve
[Aqui ela mostrou a imagem de uma frase da irmĂŁ dela]
Uma boa conversa Ă© como uma minissaia;
curta o suficiente para manter o interesse, mas longa o suficiente para cobrir
o assunto.
“VocĂȘ se importa se eu prender seu telefone na minha testa para que eu possa fingir que vocĂȘ estĂĄ olhando para mim quando eu falar?”

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